DENÚNCIAS:
- Funcionário passa frio nos caixas de atendimento devido ao excesso de vento frio;
- Funcionário não pode se sentar em atividades de atendimento nos caixas / checkout;
FISCALIZAÇÃO REALIZADA PELO CEREST REGIONAL A MANDO DO MTE:
CONTEÚDO NORMATIVO:
Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo ela abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;
b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;
c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.
AÇÃO DE DEFESA EM CONTESTAÇÃO IMEDIATA.
- Realizado plano de contenção imediato.
- Realizado cronograma de ações onde a Bravo Líder se apresentou diretamente em Juízo como representante da reclamada.
- Realizado Análise Ergonômica de 5 Lojas do Cliente alocadas na mesa TAC “Termo de Ajuste de Conduta”.
- Realizado laudo de segurança elétrica para Check out.
- Implementado Ginastica Laboral efetiva.
CONCLUSÃO:
TAC finalizada / fechada sem aplicação de multa ao Cliente.
NOTA: tão importante quanto a realizar ações e o saber de como as apresentá-las aos órgãos competentes questionando tudo que é indevido e valorando todas as ações existentes e em andamento.
